Werken aan Duurzame Inzetbaarheid is een faciliteit, geen verplichting!

Vorige week een goed gesprek over hoe we kunnen communiceren over het programma rond Duurzame Inzetbaarheid, zodat het voor medewerkers inspirerend wordt om er gebruik van te maken. Het begrip werkt natuurlijk niet echt mee. Ik heb een helder beeld bij het begrip Duurzame Inzetbaarheid; volgens mij gaat het over niks meer en minder dan met plezier, energie en vertrouwen… Lees verder →